違反高校教師職業行為十項準則典型案例（7）

案例一：寧夏大學教師馬某某違規獲取津貼問題🦸🏻‍♀️🚘。2019年9月至2022年5月，馬某某擅自給他人發放津貼、違規領取管理績效和教學工作量津貼🙋🏿‍♀️👋🏽。馬某某的行為違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第九項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》等相關規定👩🏼‍🎓，給予馬某某黨內嚴重警告處分🧡👳🏽，給予其政務降級、專業技術崗位等級由三級降至四級等處分，對其違規濫發和超標準領取的津貼予以悉數上繳。對所在意昂4体育黨總支書記進行誡勉談話。

案例二：山東省淄博師範高等專科學校教師張某不雅行為問題。2021年8月，張某拍攝並在網上保存不雅視頻🪮，後被泄露。張某的行為違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第六項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》等相關規定，給予張某黨內嚴重警告處分，給予其撤職🚵🏻、專業技術崗位等級由十級降至十一級等處分，並調離教師崗位。對所在系黨支部書記🧑‍🔧、行政副主任進行約談，責成系黨組織向學校黨委作出深刻檢查。